Българите и румънците сред най-дискриминираните работници в Германия, показва ново проучване
Българите и румънците, които идват в Германия с надеждата за по-добър живот и работа, са сред чужденците, които най-често се чувстват дискриминирани в страната. Това показва ново германско изследване, цитирано от агенция ДПА.
Според проучването много от тях се сблъскват с трудности като нископлатена работа, ограничени възможности за развитие и социална дискриминация.
Отрицателна миграция за първи път от 15 години
Изследването е изготвено от Института за приложни икономически изследвания в Тюбинген по поръчка на германското правителство. Данните показват тревожна тенденция – за първи път от 15 години повече граждани на ЕС напускат Германия, отколкото се заселват в страната.
През 2024 г. нетната миграция на работници от държави от ЕС е отрицателна и възлиза на около 34 000 души.
Към края на 2023 г. в Германия живеят около 5,1 милиона граждани на други държави от ЕС, което представлява 37% от всички чужденци в страната.
Най-големите групи са:
- румънци – около 910 000
- поляци – около 888 000
- следвани от италианци, българи и хървати
Дискриминация при работа и наемане на жилище
В проучването са цитирани и лични истории на засегнати хора.
„Винаги има подтекст – не ме вземат на работа, защото съм българка, защото съм ромка или защото изглеждам различно“, разказва българка, участвала в изследването.
Според авторите антиславските и антиромските нагласи все още оказват влияние върху ежедневието на много граждани на ЕС – както при контактите с институции, така и при търсенето на работа и жилище.
Работа без перспектива
Проучването показва, че голяма част от работниците от Източна Европа остават „заклещени“ в нископлатени и неквалифицирани позиции – най-често в сфери като:
- почистване
- транспорт
- строителство
- услуги
Тези позиции рядко предлагат реални възможности за кариерно развитие.
Ръководителят на изследването Бернхард Букман от университета в Тюбинген предупреждава, че ситуацията може да се задълбочи.
„Ако новодошлите не научат немски език и не придобият квалификация, рискът да останат в нископлатени позиции остава висок“, посочва той.
Високите разходи също гонят работниците
Сред основните причини, поради които част от работниците напускат Германия, са:
- високите разходи за живот
- скъпите наеми
- липсата на чувство за принадлежност
- дискриминация
- безработица
Около една трета от анкетираните в социалните мрежи обмислят да напуснат страната, като финансовите причини са най-често срещани сред хората от Югоизточна Европа.
Проблеми с интеграционните курсове
Федералният комисар по миграция, интеграция и антирасизъм Натали Павлик предупреждава, че ограничаването на интеграционните и езиковите курсове може да има сериозни последици.
От 130 000 души, засегнати от намаления прием в курсовете, около 37 000 са граждани на ЕС, включително българи и румънци.
Причината е съкращаването на бюджета за 2025 г., което доведе до силно намаляване на местата в курсовете на Федералната служба за миграция и бежанци.
„Езикът е ключът към социалното участие и професионалното развитие“, подчертава Павлик.
Заключение на изследването
Въпреки че много българи и румънци идват в Германия с надежда за по-добър живот, изследването показва, че структурни бариери, дискриминация и ограничени възможности за развитие продължават да ги поставят сред най-уязвимите групи граждани на ЕС в страната.