Нов спор разтърси Volkswagen в момент, когато германският автомобилен гигант продължава да търси начини за намаляване на разходите и преструктуриране на бизнеса си. Този път недоволството идва от едни от най-лоялните служители на компанията – хора, които са работили във Volkswagen в продължение на 25 или дори 35 години.
Според информация на Bild няколко служители вече са завели дела срещу концерна, след като компанията е поискала да върнат част от получените премии за дългогодишна работа. Става дума за суми, които в някои случаи надхвърлят 10 000 евро.
Спорът е свързан с промени в колективния трудов договор на Volkswagen, подписани на 21 януари 2025 г. Новата версия на договора влиза в сила със задна дата от 1 януари същата година. Именно там вече липсват досегашните правила за така наречените премии за лоялност при 25 и 35 години трудов стаж в компанията. Успоредно с това са договорени и по-ниски специални плащания за служебни юбилеи.
Проблемът възниква, защото още през декември 2024 г. Volkswagen е изплатил премиите на служители, които са достигнали съответния стаж през януари 2025 г. Тези плащания са били изчислени по старите правила, които тогава все още са били в сила. След подписването на новия договор обаче компанията уведомява част от засегнатите работници, че според новите условия са получили по-големи суми от полагащите им се и трябва да върнат разликата.
Точно това решение доведе до съдебната битка. Част от служителите първоначално са върнали поисканите средства, но впоследствие са поискали парите обратно по съдебен път. Според тях не е справедливо вече изплатени премии да бъдат преизчислявани със задна дата, особено когато става дума за награди за десетилетия труд в компанията.
Първите дела вече са били разгледани от Трудовия съд в Брауншвайг. Служители, които са започнали работа във Volkswagen точно на 1 януари 1990 г. или 1 януари 2000 г., са получили решение в своя полза. За друга група работници обаче резултатът е бил различен. Това са хората, назначени между 2 и 21 януари на съответните години. Именно те сега обжалват пред Висшия трудов съд на Долна Саксония в Хановер.
Според ищците Volkswagen се опитва да спести милиони евро именно за сметка на служителите, които са прекарали най-дълго време в компанията. От своя страна концернът се позовава на новите договорености между работодателя и синдикатите, които според него променят начина на изчисляване на юбилейните плащания.
Случаят идва в особено труден момент за Volkswagen. През последните месеци компанията обяви мащабни мерки за икономии, съкращения на разходи и преструктуриране на дейността си. Ръководството е под натиск да подобри финансовите резултати на фона на засилената конкуренция от Китай, по-слабото търсене на електромобили в Европа и необходимостта от огромни инвестиции в нови технологии.
Именно затова съдебният спор предизвиква толкова голям обществен интерес в Германия. За много германци въпросът не е само юридически, а и морален – редно ли е компания да иска обратно премии, изплатени на хора, които са работили в нея четвърт век или повече.
Очаква се делото да продължи в няколко съдебни заседания, а решението може да има значение и за други служители на концерна, които са в подобна ситуация.
Ако темата за бъдещето на Volkswagen ви е интересна, може да прочетете и статията ни Volkswagen може да продаде завод в Германия на китайска компания, в която разглеждаме какви промени се обсъждат в най-големия германски автомобилен производител и как това може да се отрази на работните места в страната.